Logo Logo
الرئيسية
البرامج
جدول البرامج
الأخبار
مع السيّد
تكنولوجيا وطب
إسلاميّات
فلسطينيات
تغطيات وتقارير
مع السيّد
المزيد
اجتماعي
مُسلسلات
تربوي
ديني
المزيد
البث المباشر
Radar
البث الفضائي
القمر
نايل سات
التردد
11393
الترميز
27500
الاستقطاب
عامودي
Radar
البث الأرضي
FM
95.3 - 95.5 - 95.7 MHZ
أرسل كلمة إشتراك على 70994776
للاشتراك في خدمة whatsapp
البحث

عمال غوغل يشكلون أول اتحاد عمالي لعملاق التكنولوجيا

05 كانون الثاني 21 - 11:30
مشاركة

اتخذ أكثر من 200 عامل في شركة “ألفابيت” التابعة لشركة غوغل خطوات لتشكيل اتحاد عمالي، في تطور نادر لشركة تكنولوجيا أمريكية عملاقة.


وقالوا إن المنظمة ستمنح الموظفين سلطة أكبر للتعبير عن مخاوفهم بشأن ممارسات العمل التمييزية في الشركة وكيفية تعاملها مع قضايا مثل خطاب الكراهية عبر الإنترنت.

وتأتي هذه الخطوة في أعقاب عمليات الإضراب والإجراءات الأخرى التي قام بها الموظفون في السنوات الأخيرة.

وقالت غوغل إنها ستتابع “التواصل مباشرة مع جميع الموظفين”.

وقالت كارا سيلفرستين، مديرة عمليات الأفراد، في بيان: “لقد عملنا دائما بجد لخلق مكان عمل داعم ومجزٍ لقوتنا العاملة، بالطبع يتمتع موظفونا بحماية حقوق العمل التي ندعمها. ولكن كما فعلنا دائما، سنواصل التعامل مباشرة مع جميع موظفينا”.

ويأتي الإعلان عن اتحاد عمال “ألفابيت” بعد أسابيع من طرد شركة غوغل لباحثة سوداء رفيعة المستوى في الذكاء الاصطناعي والأخلاقيات، ما أثار ضجة.

كما حكم المجلس الوطني الأمريكي لعلاقات العمل مؤخرا بأن الشركة فصلت موظفين بشكل غير قانوني لمحاولتهم تنظيم نقابة.

واحتشد الموظفون ضد عمل “بروجكت مافن” التابع للشركة مع وزارة الدفاع وضد معالجة الشركة لشكاوى التحرش الجنسي.

وقالت نيكي أنسيلمو، مديرة البرنامج، في الإعلان: “هذا الاتحاد يبني على سنوات من التنظيم الشجاع من قبل موظفي غوغل، من محاربة سياسة الأسماء الحقيقية، إلى معارضة مشروع مافن، إلى الاحتجاج على المدفوعات الفادحة التي تقدر بملايين الدولارات والتي مُنحت للمديرين التنفيذيين الذين ارتكبوا تحرشا جنسيا، رأينا بشكل مباشر أن شركة ألفابيت تستجيب عندما نعمل بشكل جماعي”.

وتابعت: “يوفر اتحادنا الجديد هيكلا مستداما لضمان احترام قيمنا المشتركة كموظفين في ألفابيت حتى بعد زوال التغطية الإعلامية”.

ونظمت المجموعة من قبل مهندسي البرمجيات ولكنها مفتوحة لجميع الرتب في القوى العاملة الأمريكية والكندية للشركة، بما في ذلك العمال المؤقتون والمتعاقدون.

والاتحاد تابع لمجموعة العمل الأكبر “عمال الاتصالات في أمريكا”، لكنها لا تسعى إلى الحصول على اعتراف رسمي من الحكومة الفيدرالية، ما يحد من قدرتها على المساومة.

وهي تمثل جزءا صغيرا من القوى العاملة في “ألفابيت”، والذي يضم أكثر من 130 ألف شخصا اعتبارا من سبتمبر/ أيلول وما يقرب من العديد من المتعاقدين والبائعين والموظفين المؤقتين.

وسوف يساهم الأعضاء الذين سينضمون بحوالي 1٪ من أجرهم في هذا الجهد.

وكتب المنظمون على تويتر “نريد أن تكون ألفابيت شركة يكون للعمال فيها رأي ذي مغزى في القرارات التي تؤثر علينا وعلى المجتمعات التي نعيش فيها”.

Plus
T
Print
كلمات مفتاحية

تكنولوجيا وطب

يهمنا تعليقك

أحدث الحلقات

حكي مسؤول

برنامج حكي مسؤول - ملف الخصخصة في لبنان مع الباحث السياسيّ والإقتصاديّ غالب أبو مُصلح

27 شباط 19

يسألونك عن الانسان والحياة

برنامج يسألونك عن الانسان والحياة

27 شباط 19

المهم صحتك

المُهم صحتك: اليوم العالمي للصيادلة

26 أيلول 18

يسألونك عن الانسان والحياة

يسألونك عن الانسان والحياة :26 سبتمبر

26 أيلول 18

حكي مسؤول

حكي مسؤول: لبنان مهدد بصحة مواطنيه

25 أيلول 18

صوت حسيني

صوت حسيني: اللطمية.

25 أيلول 18

يسألونك عن الانسان والحياة

يسألونك عن الانسان والحياة : 25 سبتمبر

25 أيلول 18

صبح ومسا

..صبح ومسا: روح رياضية

24 أيلول 18

يسألونك عن الانسان والحياة

يسألونك عن الانسان والحياة : 24 ايلول

24 أيلول 18

يسألونك عن الانسان والحياة

يسألونك عن الانسان والحياة : 21 ايلول 2018

21 أيلول 18

احيوا امرنا

احيوا امرنا: 19 ايلول

19 أيلول 18

يسألونك عن الانسان والحياة

يسألونك عن الانسان والحياة : 19 ايلول 2018

19 أيلول 18

اتخذ أكثر من 200 عامل في شركة “ألفابيت” التابعة لشركة غوغل خطوات لتشكيل اتحاد عمالي، في تطور نادر لشركة تكنولوجيا أمريكية عملاقة.

وقالوا إن المنظمة ستمنح الموظفين سلطة أكبر للتعبير عن مخاوفهم بشأن ممارسات العمل التمييزية في الشركة وكيفية تعاملها مع قضايا مثل خطاب الكراهية عبر الإنترنت.

وتأتي هذه الخطوة في أعقاب عمليات الإضراب والإجراءات الأخرى التي قام بها الموظفون في السنوات الأخيرة.

وقالت غوغل إنها ستتابع “التواصل مباشرة مع جميع الموظفين”.

وقالت كارا سيلفرستين، مديرة عمليات الأفراد، في بيان: “لقد عملنا دائما بجد لخلق مكان عمل داعم ومجزٍ لقوتنا العاملة، بالطبع يتمتع موظفونا بحماية حقوق العمل التي ندعمها. ولكن كما فعلنا دائما، سنواصل التعامل مباشرة مع جميع موظفينا”.

ويأتي الإعلان عن اتحاد عمال “ألفابيت” بعد أسابيع من طرد شركة غوغل لباحثة سوداء رفيعة المستوى في الذكاء الاصطناعي والأخلاقيات، ما أثار ضجة.

كما حكم المجلس الوطني الأمريكي لعلاقات العمل مؤخرا بأن الشركة فصلت موظفين بشكل غير قانوني لمحاولتهم تنظيم نقابة.

واحتشد الموظفون ضد عمل “بروجكت مافن” التابع للشركة مع وزارة الدفاع وضد معالجة الشركة لشكاوى التحرش الجنسي.

وقالت نيكي أنسيلمو، مديرة البرنامج، في الإعلان: “هذا الاتحاد يبني على سنوات من التنظيم الشجاع من قبل موظفي غوغل، من محاربة سياسة الأسماء الحقيقية، إلى معارضة مشروع مافن، إلى الاحتجاج على المدفوعات الفادحة التي تقدر بملايين الدولارات والتي مُنحت للمديرين التنفيذيين الذين ارتكبوا تحرشا جنسيا، رأينا بشكل مباشر أن شركة ألفابيت تستجيب عندما نعمل بشكل جماعي”.

وتابعت: “يوفر اتحادنا الجديد هيكلا مستداما لضمان احترام قيمنا المشتركة كموظفين في ألفابيت حتى بعد زوال التغطية الإعلامية”.

ونظمت المجموعة من قبل مهندسي البرمجيات ولكنها مفتوحة لجميع الرتب في القوى العاملة الأمريكية والكندية للشركة، بما في ذلك العمال المؤقتون والمتعاقدون.

والاتحاد تابع لمجموعة العمل الأكبر “عمال الاتصالات في أمريكا”، لكنها لا تسعى إلى الحصول على اعتراف رسمي من الحكومة الفيدرالية، ما يحد من قدرتها على المساومة.

وهي تمثل جزءا صغيرا من القوى العاملة في “ألفابيت”، والذي يضم أكثر من 130 ألف شخصا اعتبارا من سبتمبر/ أيلول وما يقرب من العديد من المتعاقدين والبائعين والموظفين المؤقتين.

وسوف يساهم الأعضاء الذين سينضمون بحوالي 1٪ من أجرهم في هذا الجهد.

وكتب المنظمون على تويتر “نريد أن تكون ألفابيت شركة يكون للعمال فيها رأي ذي مغزى في القرارات التي تؤثر علينا وعلى المجتمعات التي نعيش فيها”.

تكنولوجيا وطب
Print
Radar
البث الأرضي
FM
95.3 - 95.5 - 95.7 MHZ
Radar
البث الفضائي
القمر
نايل سات
التردد
11393
الترميز
27500
الاستقطاب
عامودي
جميع الحقوق محفوظة, إذاعة البشائر
أرسل كلمة إشتراك على 70994776
للاشتراك في خدمة whatsapp